对于在日留学生而言，签证续签是延续学业的关键环节。然而，每年因出勤率不足或成绩不达标导致拒签的案例占比高达35%。日本入管局对这两项指标的审查愈发严格，本文将结合最新政策，解析续签核心要求并提供应对策略，助你安全过审。

一、出勤率：续签审核的“生死线”

日本入管局明确规定，留学生出勤率需达到80%以上，否则可能被怀疑“留学目的不纯”。

1. 出勤率计算规则

全勤标准：单月缺勤≤3天（含请假、旷课），全年累计缺勤≤30天。

特殊情况处理：生病需提交医院诊断书，打工请假需提供雇主证明，但每月此类特殊缺勤不得超过5天。

2. 高频雷区

代签或伪造出勤记录：部分学生购买假考勤表，一旦被发现将直接列入黑名单。

突击补交材料：临近续签才补交请假条，缺乏连贯性且易被质疑真实性。

跨校兼职影响出勤：同时就读两所学校或频繁更换打工地点导致时间冲突。

3. 应对策略

设置手机提醒：提前标注课程表及重要考试日期，避免遗忘。

建立出勤档案：每月打印考勤表并签字确认，留存备用。

主动沟通：若因不可抗力缺勤，需在3日内向学校提交书面说明。

二、成绩要求：学术诚信的“高压线”

日本入管局对学习成绩的审查不仅关注分数，更重视学习态度的连贯性。

1. 成绩达标标准

本科/大学院生：平均分需≥70分（满分为100分制），单科不得低于60分。

专门学校/短期大学：专业课通过率需达80%，学分获取率不低于90%。

语言学校：JLPT成绩需逐年提升（如N5→N4→N3），长期未升级可能被质疑学习能力。

2. 常见违规行为

成绩单造假：修改学校出具的原始成绩单，入管局可通过防伪标识或校方核实识破。

突击补考刷分：短时间内多次补考导致成绩波动异常，引发对学术诚信的怀疑。

学分未修满：因缺课导致无法获得当期学分，直接影响毕业进度证明。

3. 合规操作指南

制定学习计划表：向学校提交学期学习目标，并定期与导师沟通进度。

保留学习痕迹：保存课堂笔记、小组讨论记录、课题报告草稿等辅助材料。

合理规划考试：避免扎堆补考，建议分批次申请考试时间并提前备案。

三、续签材料准备：细节决定成败

除核心指标外，以下材料需重点核查：

在学证明书：需由学校教务部盖章，注明当前学籍状态及预计毕业时间。

成绩单原件：使用学校官方信头纸打印，加盖教务处公章及负责人签名。

经费担保更新：若续签周期内经济状况变化（如父母收入减少），需补充资产证明。

四、违规后果与补救措施

首次警告：出勤率70%-80%或单科成绩60-70分时，学校会发出书面警告并要求提交改善计划。

二次违规：连续两学期未达标，入管局可能缩短签证有效期或要求退学。

紧急补救：若因突发疾病影响出勤，需提供医院证明并向入管局提交延期申请，最长可争取3个月缓冲期。

结语

日本留学签证续签既是学业成果的检验，更是诚信态度的试金石。从精确计算出勤日到稳扎稳打提升成绩，每一步都需以合规为前提。建议留学生建立个人档案管理系统，定期自查材料完整性，并与学校国际交流办公室保持密切沟通。唯有将规则内化为行动准则，才能在樱花之国走稳求学之路，让续签成为通往更高学历的通行证。

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